De Kracht van Mannelijk Ondernemerschap: Van Eenzaamheid naar Verbinding
“Alleen, dat ken ik goed,” zei Peter. “Elke dag ga ik de strijd aan met mijn uitdagingen, gericht op de groei van mijn bedrijf. Klanten waarderen dat ik zo benaderbaar ben, hun tevredenheid is mijn drijfveer. Maar toch, ondanks mijn succes, voel ik me nog steeds zo eenzaam.” Peter heeft een groot zakelijk netwerk, maar merkt dat het vooral draait om geven en nemen in de zakelijke context. Echte vrienden? Die heeft hij nauwelijks meer.
Het was duidelijk dat Peter iets miste. Geen nieuwe zakelijke contacten, maar een sparringpartner bij wie hij zich volledig kon laten zien. Toen ik vroeg naar zijn relatie met zijn vader, viel hij stil. “Mijn vader vertrok na de scheiding. Ik woonde bij mijn moeder. Ze had het financieel zwaar, en op mijn 18e besloot ik alleen te gaan wonen. De moeilijke weg, die ken ik goed.”
En dat raakte de kern. Peter had altijd het gevoel gehad dat hij er alleen voor stond, en dat patroon herhaalt zich nu in zijn ondernemerschap. Hij had zich onbewust aangeleerd om altijd te geven, nooit te ontvangen, en zichzelf weg te cijferen. Zijn behoefte aan erkenning en verbinding bleef onvervuld.
De Invloed van een Afwezige Vader
Veel mannen zoals Peter dragen nog de impact van een fysiek of emotioneel afwezige vader met zich mee. In hun jeugd hebben ze vaak geleerd om op eigen kracht vooruit te komen, zonder de steun en het vertrouwen van een vaderfiguur. Deze mannen groeien op tot zelfstandige, succesvolle ondernemers, maar blijven worstelen met een gevoel van eenzaamheid en het onvermogen om te ontvangen. Ze streven constant naar erkenning en succes, terwijl ze diep vanbinnen worstelen met onzichtbare kwetsuren.
Dit patroon vertaalt zich vaak naar overmatig pleasen, waarbij ze de behoeften van anderen vooropstellen en vergeten om voor zichzelf te zorgen. Het gevolg? Ze raken emotioneel uitgeput, voelen zich nooit genoeg, en worstelen met burn-out.
Mannenwerk: Gezonde Mannelijkheid en Ondernemerschap
Dit is precies waar mannenwerk van Bezielde Wolven binnenkomt. Het “Ik de Wolf” traject biedt mannen zoals Peter een veilige plek om hun maskers af te leggen en de kern van hun problemen aan te pakken. Hier leren mannen dat ze niet alleen hoeven te ploeteren of zichzelf te bewijzen. Ze krijgen de kans om hun innerlijke wolf te ontdekken: een bron van kracht, focus en richting.
Dit traject is niet gericht op trauma’s of zware verhalen, maar juist op het vinden van gezonde mannelijkheid, het leren stellen van grenzen, en het overstijgen van pleasegedrag. We bouwen aan het vermogen om te ontvangen, niet alleen te geven. Mentorschap speelt hierbij een cruciale rol: ik loop een jaar lang naast je en bied een luisterend oor, eerlijke feedback en steun bij elke stap van je groeiproces.
Mannen die het pad van persoonlijke ontwikkeling kiezen, ontdekken niet alleen een betere versie van zichzelf, maar zien ook de positieve impact op hun ondernemerschap. Wanneer je leert om jezelf centraal te stellen, om grenzen te stellen en gezonde relaties te ontwikkelen, groeit niet alleen je emotionele welzijn, maar ook je bedrijf.
Zet de Eerste Stap
Ben jij een ondernemer die vastloopt in pleasegedrag of een burn-out? Wil je de eenzaamheid doorbreken en leren om vanuit je kern te leiden? Stap mee in onze roedel en ontdek wat het “Ik de Wolf” traject voor jou kan betekenen.
Boek een gratis kennismakingswandeling en zet de eerste stap naar een krachtiger en gezonder ondernemerschap.
Welkom man!