De kracht van
Regulerende Leiders
Je draagt een team, een bedrijf, een gezin. Maar wie draagt jou?
- DIEPGAAANDE BEGELEIDING
- NATUURVERBONDEN
- PATRONEN DOORBREKEN
- LICHAAMSGERICHT
- SPARRINGSPARTNER
Herken jij jezelf?
. Dit is wat het dragen met je doet.
Het werk laat je niet los
Het werk laat je nooit echt los "Het is zondagmiddag. Mijn kinderen spelen in de tuin. Ik knik naar mijn vrouw maar mijn hoofd zit al bij maandag."
Vermoeidheid die eruitziet als inzet
"Ik sta om 6u op en ga na middernacht slapen. Mijn boekhouder zegt dat ik moet delegeren. Ik weet het. Maar wie doet het dan?"
Grenzen stellen kost meer dan het oplevert
"Die klant belt op zaterdag. Ik neem op. Thuis zeggen ze niets meer — ze zijn het gewoon geworden."
Thuis ben je er — maar niet echt aanwezig
"Mijn dochter vraagt iets. Ik hoor haar stem maar begrijp de woorden pas drie seconden later. Ze ziet het aan mijn ogen."
Je draagt het alleen — en dat zeg je aan niemand
"Bij mijn team moet ik sterk zijn. Thuis wil ik er zijn. Met vrienden praat ik over andere dingen. Niemand ziet hoe zwaar het soms is."
Financiële angst als constante ruis
"De omzet is goed dit kwartaal. Toch lig ik wakker. Alsof mijn hoofd geen toestemming geeft om te ontspannen zolang er personeel is."
Hoe we pleasen doorbreken en grenzen leren stellen
“Mastering others is strength. Mastering yourself is true power.”
Je hebt geleerd te geven. Nu is het tijd om te ontvangen.
De kracht van regulerende leiders ligt niet in harder werken, maar in slimmer reguleren. Wij combineren wetenschap, natuur en belichaming om je leiderschap duurzaam te maken.
Onze 4 pijlers:
Regulatie – Leren herkennen wanneer je zenuwstelsel in overlevingsmodus schiet (polyvagaal theorie in de praktijk).
Belichaming – Voelen waar stress zit, voordat je overschrijdt.
Systemisch ontvangen – Doorbreken van het patroon “altijd geven, nooit ontvangen”.
Natuur als spiegel – Wandelingen en vuren als container voor inzicht en co-regulatie.
Leiderschapscoaching voor KMO-leiders en ondernemers- Wat onze klanten zeggen
Deze bedrijven gingen jullie voor
Bezielde Wolven in praktijk
- het pad
2 trajecten
IN HET WOUD
of
ONLINE
“De meeste ondernemers en KMO-leiders die bij mij komen, zijn al jaren onderweg. Sterk naar buiten. Maar ergens zijn ze zichzelf kwijtgeraakt. Mijn werk is de weg terug.”
Rust van binnen. Sterk naar buiten.
Ik de wolf - 6 maanden
In het woud of online
- Je slaapt weer - zonder dat je hoofd blijft draaien
- Je zegt nee zonder er drie dagen van wakker te liggen
- Je zit aan tafel met je gezin en je bent er ook echt
- Je neemt beslissingen zonder achteraf te twijfelen
- Je ontdekt dat kwetsbaarheid een kracht is
6 maanden - 6 intensieve sessies van 120 min in het woud of online (60min) - sparringpartner & diepgaande begeleiding
Inclusief
Compagnon de route 7 op 7
Online deel & leer platform
Hart van de roedel : Een community van groeiende leiders
Ik de wolf deep dive
12 maanden
MEEST GEKOZEN
- Alles van ik de wolf
- Patronen uit je gezin en leven lichaamsgericht en systemisch gaan integreren als groei
- Je team voelt dat je anders leidt - rustiger , helderder, steviger
12 maanden - 10 intensieve sessies van 120 min in het woud of online - sparring partner - systemische & lichaamsgerichte begeleiding
Inclusief
Compagnon de route 7 op 7
Online deel & leerplatform
1 halve dag in company teamcoaching : psychologische veiligheid in teams introductie.
online roedel van groeiende leiders zoals jij
Gratis
kennismakingswandeling
45 minuten buiten op Kempense bodem. Een goed gesprek.
We analyseren waar je staat en welk pad bij je past — jij beslist daarna.
Je bent niet uitgebrand omdat je te zwak bent — maar omdat je te lang te veel alleen hebt gedragen. Als leiderschapscoach voor KMO-leiders en ondernemers help ik je uitzoeken wat je draagt, en wat je mag loslaten. Zonder burn-out te wachten.
De ondernemers die bij mij komen hebben alles — en toch knelt er iets. Iets dat ze ’s nachts wakker houdt. Aan niemand vertellen.
Ik werk buiten. In beweging. Via lichaam, verhaal en natuur — waar gesprekken alleen nooit komen.
Voor de ondernemer die sterk genoeg is om eerlijk te zijn.
DEELNAME TABOE (VRT)
Hans bracht zijn overleververhaal publiek in het VRT-programma Taboe — om zichtbaar te maken wat bij veel mannen onder de oppervlakte leeft.
De wolf leeft
niet alleen
De kracht van samen ontwikkelen en co – reguleren
Een wolf groeit niet alleen.
De sterkste leiders die ik ken zijn niet degenen die het hardst werken. Het zijn degenen die weten met wie ze lopen.
De roedel is een besloten community van ondernemers zoals jij. Mensen die presteren — en tegelijk eerlijk durven zijn over wat het kost.
Geen netwerkevent waar je visitekaartjes uitwisselt. Geen online forum vol motivatiequotes.
Maar een levende groep van leiders die elkaar scherp houden. Die delen wat werkt. Die benoemen wat knelt. Die samen groeien — online én op het terrein.
Van waakstand naar waarachtige kracht
Je leert je zenuwstelsel reguleren zonder je edge te verliezen. Minder alert, meer aanwezig. Minder gejaagd, meer gegrond. De kracht blijft — maar wordt duurzaam.
Van lone wolf naar roedelkracht
Je hoeft het niet meer alleen te dragen. Hier vind je leiders die dezelfde taal spreken. Die ambitie combineren met eerlijkheid. Die kracht tonen én kwetsbaarheid durven.
Van presteren naar integreren
Je stopt met jezelf te bewijzen en begint jezelf te bewonen. Niet door minder te willen, maar door vollediger te leven. Ambitie vanuit rust. Leiderschap vanuit verbinding.
Blijf verbonden met de roedel
Inzichten, aanbod en verhalen uit het veld. Geen ruis.